El horario define los días y las horas de trabajo de cada empleado. Sirve para que Beep Time sepa qué se espera de cada jornada, avise de olvidos y calcule correctamente los informes.
Definir el horario de un empleado
- 1Entra en Equipo → Empleados y abre la ficha del empleado.
- 2Ve a la pestaña Jornada de trabajo → Horario de trabajo.
- 3Marca los días laborables (por ejemplo, de lunes a viernes) y define la hora de inicio y de fin de cada día (por ejemplo, 08:00 a 15:00).
- 4Pulsa Guardar para aplicar el horario.
Turnos rotativos o que cambian cada semana
Si un trabajador tiene turnos rotativos o un horario que cambia de una semana a otra, lo más práctico es no predeterminar su horario.
Deja el horario sin definir cuando la jornada sea variable. Así el sistema registra las horas realmente fichadas sin marcar falsos incumplimientos por no coincidir con un horario fijo. El registro sigue siendo válido y legal: se contabiliza el tiempo trabajado real.
En resumen: usa un horario fijo cuando la jornada es estable y déjalo sin predeterminar cuando sea rotativa o cambiante. Siempre podrás ajustarlo más adelante desde la ficha del empleado.